Zukunftsplanung
Nachdem die Transportbranche momentan über Fahrermangel klagt und dieser Mangel an gutem Fahrpersonal sich in den nächsten Jahren noch stark zuspitzen wird, machen wir uns schon seit längerem Gedanken, wie wir gutes, qualifiziertes Fahrpersonal für den Markt ausbilden können. Bisher ist es uns sehr gut gelungen Fahrerinnen und Fahrer, die unsere mehrmonatigen Lehrgänge besuchten, an Betriebe zu vermitteln. Wir werden verschiedene Maßnahmen zusammen mit den Betrieben der Region zusammenstellen und diese umsetzen.
Auch werden wir versuchen, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden. Denn wir wissen, jeder unserer Kunden stellt andere Anforderungen an sein Fahrpersonal. Wir werden die Aus- als auch die Weiterbildung sehr stark am Kundeninteresse ausrichten und unsere Kunden bei der Gestaltung mit einbinden.
Das Ziel der Kröper GmbH ist es, unseren Kunden dauerhaft Mobilität und hervorragend ausgebildetes Fahrpersonal zu sichern. Um dieses Ziel zu erreichen werden wir unsere Fahrlehrer und Trainer wie auch uns selbst ständig weiterbilden und schulen.
Die Kröper GmbH wird sich so aufstellen, dass sie bundesweit schnell und kompetent agieren kann. Wir streben an, dass innerhalb von 24 Stunden ein individuelles Angebot erstellt und innerhalb von 7 Tagen eine individuelle Maßnahme umgesetzt werden kann.
Um unseren Kunden dauerhaft sehr gutes Personal zu stellen, werden wir in den kommenden Jahren auch versuchen, die Fahrpersonalplanung für unsere Kunden zu übernehmen. Wir werden zusammen mit einem Partner eigenes Fahrpersonal ausbilden und vorhalten.
Schon von Beginn an werden wir die Fahrerdatenverwaltung anbieten, damit sich unsere Kunden nicht um Daten wie Weiterbildung, Führerscheinverlängerung, ärztlichen Untersuchung usw. kümmern müssen.
Wir haben viele Ideen, die wir in den nächsten Jahren umsetzen wollen. Selbstverständlich alles QM-konform, damit unsere Kunden einen Nutzen daraus haben.